Apesar de não oficial, a data não é exatamente desprovida de sentido. É preciso levar em conta que a Apple optou por lançar o iPhone 4S em outubro do ano passado, ao contrário dos tradicionais anúncios em junho ou julho. Uma hipótese que pode explicar a mudança na estratégia é que a empresa pode estar de olho na sempre bem sucedida temporada de vendas de fim de ano.

Como era de se esperar, além dos rumores sobre a data do lançamento do suposto iPhone 5, já começaram a aparecer também especulações acerca das novidades que devem ser incorporadas ao smartphone. A expectativa é que a nova versão do aparelho tenha display maior, possivelmente 4,6 polegadas, e conexão 4G LTE. É bem possível que a última se confirme, uma vez que o novo iPad já é equipado com a tecnologia.

Fonte:

http://exame.abril.com.br/tecnologia/noticias/iphone-5-chega-em-outubro-diz-foxconn

Leia mais:http://exame.abril.com.br/tecnologia/iphone/noticias/novo-iphone-tera-tela-maior-diz-midia

Tudo que somos deve estar alinhado com nossos valores e raízes. Âncoras de conhecimento passados por gerações nos ajudam a tomar as decisões mais difíceis em nossas carreiras. Mas como evitar as armadinhas que nos cercam no ambiente organizacional quando temos que nos impor e até desafiar nosso gestor em busca de novas oportunidades, saindo da mesmice e projetando nossos próximo 5 anos nas decisões que tomamos hoje, ou nas que deixamos de tomar. Coragem empreendedora se obtém com qualificações sólidas que aumentam nosso nível de empregabilidade e nos remete a patamares mais elevados. Quantas vezes ouvimos a fábula do cavalo selado que olha para você lhe convidando para subir e galopar na direção do desconhecido. Sair debaixo do guarda-chuva requer coragem e preparo, afinal, os desafios serão muito maiores quando estivermos diante das novas responsabilidades. Como saber se estamos prontos? Ao engatinhar, brincar, pintar, estudar com os pais, enfrentar o primeiro dia de aula, estudar no cursinho para a melhor faculdade, entre inúmeras outras atividades nos preparam para o primeiro dia de trabalho e para aquela promoção que todos disputam. Um grande líder se mede pelos desafios que assumem, ele sempre busca algo equivalente ao seu tamanho. Pense nisso e seja ousado. Não deixe os anos passarem em branco condenando sua carreira à mediocridade, faça valer a pena.

Esta provado cientificamente que interagir positivamente entre as pessoas causam bem estar e até progressos no tratamento de doenças. Carinho, recompensa, gratidão, prazer em fazer bem para ao próximo, amar e ser amado, ter otimismo. Estar aberto para conhecer e interagir com outras pessoas. Somos sensíveis às grandes e pequenas alegrias da vida. Os médicos, agora, buscam uma forma de tirar proveito dos nossos melhores momentos, e quem sabe extrair deles efeitos terapêuticos. Na Universidade do Rio de Janeiro, doutores em neurofisiologia acabam de concluir um trabalho sobre como o cérebro processa imagens de interações sociais positivas. Na pesquisa um grupo formado por 32 universitários saudáveis e que não tomavam remédios capazes de afetar o sistema nervoso central observou 60 fotos, todas com imagens de crianças. A empatia que temos por crianças facilita a análise dos dados e demonstra que todos possuem afinidade e felicidade em interagir com as imagens, aumentando o músculo do sorriso por ser uma característica inerente. As crianças e bebês, tem uma ação entre nós de inspirar o cuidado, instinto materno e paterno de proteção em querer segurar, estar perto. As fotos fazem parte de dois grupos, 30 delas, de adultos interagindo com crianças e a outra metade de pessoas alheias umas das outras, embora estejam próximas. Os serem humanos são animais sociais por excelência, nós dependemos do grupo para sobreviver. O estudo pretende detectar ondas cerebrais que revelem as pistas de segurança e que nos motivem a nos aproximar de situações seguras. As reações foram medidas utilizando 23 eletrodos que captaram as atividades elétricas do cérebro e dos músculos dos braços e do sorriso. Os resultados do grupo comprovaram as expectativas dos pesquisadores, diante das fotografias com interação, ocorreu aumento das atividades do cérebro relacionadas às emoções e do músculo do sorriso espontâneo. Isso que dizer que elas impactaram mais nos voluntários e que foram mais relevantes emocionalmente. A atividade cerebral mostrou ondas 50% mais intensas nas imagens com interação. Os pesquisadores também notaram que as características da vida pessoal e da vida social dos voluntários influenciavam os resultados. As pessoas mais acostumadas a dar e a receber carinho tinham reações mais rápidas e mexiam mais os músculos relacionados ao sorriso e desenvolviam ondas cerebrais mais intensas. No questionário respondido durante a pesquisa, estes voluntários declararam ter pouco medo da rejeição e mais vontade de interagir com outras pessoas. As pessoas acordam e passam o dia todo procurando pistas de segurança, na aceitação da família, no trajeto para a academia, trabalho, na escola, isso é recompensador e as pessoas mudam o estado fisiológico para um estado seguro, obtendo uma vida mais tranqüila. Por isso fala-se tanto em inclusão social. Estar fora do grupo e não ser aceito é uma situação extremamente ameaçadora para o ser humano. Falamos com as pessoas e verificamos, constantemente, se estamos sendo aceitos naquele momento, se estão sorrindo pra gente ou interagindo conosco, sendo recíproco em sua totalidade. Existem evidências recentes que revelam que a dor física é processada pelo cérebro com a mesma maneira que a dor da separação social.
Antes mesmo das pesquisas, neurofisiologistas renomados já defendiam a exposição de imagens positivas no ambiente de trabalho, o mesmo resultado se apresenta no ambiente familiar, onde fotos de infância de momentos agradáveis causam bem estar nas pessoas e o aumento da sensação da segurança e diminuição da tensão. Para viver em uma sociedade mais harmônica, podemos considerar peças de teatro, filmes e vídeos de pessoas se abraçando, crianças cantando. O isolamento social é responsável pelo aumento de patologias graves, como doenças imunológicas, câncer, depressão, cardiovasculares, endócrinas entre outras. O isolamento ocorre mesmo para aqueles que estão cercados de gente, mas não conseguem se relacionar. A matemática do bem estar seria a soma de bons sentimentos mais a produção dos hormônios ligados ao prazer e a satisfação, o resultado é uma pessoa mais feliz e com menos riscos de doenças. Com a possibilidade de realizar a ressonância nuclear magnética funcional, os neurocientistas podem realizar imagens do que acontece no sistema nervoso. Poder observar o comportamento de determinadas áreas do cérebro onde agrupamentos de neurônios apresentam resultados diferentes, significa que existe uma base orgânica para aquela resposta e motivam a continuidade dos estudos de fenômenos que realmente existem. Os neurônios lançam prolongamentos e assim controlam várias células do organismo, eles liberam moléculas, os neurotransmissores para as células mais próximas. Há também neurônios que lançam substâncias na corrente sanguínea que podem chegar a células nas partes mais distantes do corpo. Um exemplo é a ocitocina, um hormônio conhecido como o hormônio do amor, liberado nas relações sexuais, no momento do parto para amenizar a dor e também durante a amamentação que a partir da sucção feita pelo bebê, o sistema nervoso age por reflexo e provoca a produção da ocitocina, após a liberação ele vai até as células da mama provocando a saída do leite. A mesma substância está relacionada à sensação de bem estar. Se a ocitocina fosse borrifada no mundo as pessoas seriam mais felizes. Ele é capaz de ativar o sistema de recompensa. Os estímulos positivos que realizamos diariamente, como no afago ao bichinho de estimação, no álbum de fotografias da infância, nos exercícios diários, ao observar o céu azul, a chuva que molha as plantas, observar as folhas caindo, ir à praia apenas para caminhar e sentir a brisa do mar, reservar um período do dia para relembrar os momentos felizes recentes e lembrar-se disso com freqüência faz com que a vida do indivíduo valha a pena ser vivida. Manter um pensamento positivo não é tão fácil quanto parece, requer disciplina e um estado de espírito voluntário. Praticar a generosidade e a solidariedade funciona como estrada de mão dupla, provoca boas emoções para quem recebe e para aqueles que doam. Não existem estudos que comprovam que as pessoas que praticam o pensamento positivo vivam mais, mas, mesmo que vivendo menos tempo, terão vivido mais intensamente.

Seguindo as tendência das redes sociais, estamos iniciando a nossa exposição no Facebook e Google+ a partir desta semana. Contamos com todos nosso leitores para nos prestigiar e ajudar a divulgar o nosso trabalho em busca da disseminação do conhecimento e de novas teorias sobre todas as área administrativas, principalmente as do capital humano. Clique no botão direito e indique nossos artigos para seus amigos.

Você abre o jornal e observa mais um franqueado de sucesso com seus 25 anos. Outro dia se inicia e a rotina da burocracia sem fim lhe domina no seu trabalho. São anos de serviços prestados em empresas privadas onde colocam um valor fixo no seu suor, chamado salário. Mesmo tendo a sensação de que ganha o suficiente, ou seja, mais do que merece, sua mente fica inquieta e sonha enquanto se prepara para cumprir suas metas. O mercado macro econômico esta revelando sinais de desaquecimento, colapso e crises diversas, abalando a confiança dos mercados globais. Toda sua poupança esta depositada em investimentos que drenam seu patrimônio, que mesmo diversificando, o rendimento é pífio e a frustração enorme. Diariamente ouvimos consultores, de sucesso duvidoso, explicando como gerir seu patrimônio, garantir sua aposentadoria e até evitar riscos excessivos ao abrir uma empresa. Passar mais de 20 anos recebendo um salário no fim do mês nos faz refletir se não estamos perdendo a oportunidade de enriquecermos, nos dedicando ao máximo em atividades engessadas que não agregam tanto valor quanto gostaríamos. Investir em um negócio próprio e aproveitar a idade produtiva para ganhar dinheiro e conquistar sua independência financeira antes que a idade avançada chegue e lhe impeça de curtir a vida em uma praia paradisíaca na Grécia. Parece ser a melhor decisão a tomar na maioria dos delírios que temos no final de cada reunião com o chefe. Nossa motivação aumenta quando percebemos que apenas 5% das franquias vão à falência no Brasil, muitas vezes por um plano de negócio inconsistente ou uma saturação natural do produto. Trabalhar todos os dias pensando como seria o resultando da sua administração como empreendedor, saber que perdeu a chance de abrir aquele negócio que esta lotando de clientes na esquina de sua casa, entrar em um shopping e ficar analisando o comportamento dos cliente e estimando o faturamento do negócio, beira a obsessão, comprometendo a qualidade do nosso lazer. Tomar coragem para iniciar um projeto pode ser iniciado a partir de uma demissão traumática, originada pela perda da motivação em continuar se doando a troco de um retorno tão pequeno. Valorizar-se é a primeira coisa que devemos fazer para lançar a luz do espírito empreendedor no negócio tão sonhado e mesmo que não consiga prosperar, ter a certeza que tentou realizar o sonho de uma vida inteira.

Quando ficamos agitados e nada parece dar certo na organização do pensamento a única saída é suar. Gostamos de fazer coisas interessantes para diminuir o estresse diário. Uma saída prática é se aventurar pela maior floresta urbana do mundo e plantar uma bela muda de pinhão, fazer trilhas, andar de bicicleta, escalar montanhas. Temos um pomar escondido perto de uma fonte de água límpida. Somente eu e o meu amor menor, semente de um relacionamento lindo, conhecemos os caminhos que levam à plantação de frutas que um dia serão colhidos por nós.

Nesse pomar não tem só pinhão, tem também um pé de laranja, um pé de pinha  e havia, também, um pé de abacate lindo, que estranhamente, desapareceu. Estamos em dúvida se algum bicho comeu a semente ou se alguém nos viu plantando e resolveu sabotar o nosso pomar, nos obrigando a mudar o local da nossa cultura.

Quando fomos plantar o pinhão, encontramos um grilinho verde e resolvemos colocá-lo ao lado da muda para tirarmos uma foto e publicar neste blog, acreditando que ele traria sorte.

Toda vez que vamos para a floresta da tijuca, levamos novas mudas, com o único objetivo de aumentar nossa plantação. Passamos por uma trilha onde um belo dia vimos uma cutia assustada. Peguei um pedaço de banana e joguei perto dela, mesmo desconfiada, ela retornou dois metros e abocanhou o pedaço de fruta, correndo e desaparecendo na floresta verde, úmida e bela. Nosso segredo permance guardado a sete chaves, onde ninguém a não ser nós, saberá chegar neste pedaço do paraíso.

Para garantir a competitividade, empresas buscam a fusão para crescer organicamente e maximizar seus resultados. Um dos principais desafios é realizar a fusão das duas culturas, mesmo havendo semelhanças, o custo será alto e uma grande energia demandada pela área de Recursos Humanos das empresas. Implementar a mescla e adotar as melhores práticas entre as duas empresas é uma estratégia desafiadora e teoricamente menos traumática, onde leva em conta o talento e valor agregado das duas empresas. No mercado de bancos, tivemos uma fusão interessante de ser analisada, a do Itaú Unibanco. Na linha do tempo do Itaú, podemos perceber que a empresa foi crescendo e comprando diversas instituições financeiras, impondo sua cultura, já que era o maior e precisava finalizar as integrações de sistemas e processos rapidamente, evitando a fuga de clientes, originado por possíveis traumas de ausência de qualidade nos serviços prestados. Bancos privados e estaduais possuem particularidades difíceis de serem administrados levando anos para que as divergências sejam amenizadas, sem nunca alcançar a plenitude. Com a mais recente fusão, mesclar as culturas do Unibanco, sendo um banco de diplomatas e com grande eficiência em suas operações, com a do Itaú, um banco de engenheiros conservadores e com um nível de eficiência invejável, a missão não seria menos árdua. Entender a cultura organizacional como um desafio imenso a ser trabalhado é uma passo importante para evitar tropeços pelo caminho. O papel do líder é fundamental para levar a todos os níveis a nova forma de pensar e de fazer. As pessoas simplesmente não aceitam mudar drasticamente seu modo de agir. Desenvolver uma sedimentação forte e coesa buscando restaurar a fragmentação do contrato psicológico do indivíduo vai trazer a confiança e orgulho de fazer parte da nova empresa, multiplicando ações positivas e acelerando o processo de integração.

Filantropia dos milionários é um bom exemplo a ser seguido. Esta virando moda doar somas astronômicas para fins humanitários. Um exemplo recente é a doação de 30 bilhões de dólares por Warren Buffett para a fundação de Bill Gates. São gestos como estes que nos motivam a continuar acreditando no espírito colaborativo das pessoas. Países miseráveis estão recebendo os donativos em forma de comida, remédios e infra estrutura básica, necessidade mínima para a chamada condição humana de sub existência. As pessoas vem e vão em busca do crédito para suprir suas necessidades básicas, se aglomerando em aeroportos cada dia mais congestionados devido ao acesso da classe C, não se prepararam para isso. Os terminais viraram o melhor lugar para curtir um martírio interminável. A filantropia continua sendo um ótimo investimento para aliviar o sentimento de culpa que aflige a alma dos executivos que buscam sua redenção diante do lucro farto e das grandes concentrações de capital. Embaixadora da boa vontade da ONU, Angelina Jolie declarou que a sua vida ganhou sentido após inciar o voluntariado para as causas humanitárias. O bastante não é o suficiente para aplacar a fome do capitalismo que consome as reservas naturais e nos tira toda a esperança de um lugar melhor para nossos netos.

Se você deseja que seu site seja exibido em um URL de domínio personalizado controlado por você, como www.example.com, você pode fazer com que seu site apareça em um URL passando por um processo conhecido como mapeamento de seu site. Depois, conforme as pessoas navegarem por seu site, elas permanecerão em www.example.com, a menos que cliquem em um link externo. Para direcionar visitantes para esse URL, você deverá mapear seu site. Também pode ser necessário fazer alterações em seu registro CNAME, que controla quais aliases estão associados a seu domínio.

1. Como mapear o seu site para um URL personalizado

Como mapear seu site para um URL personalizado depende de se você está usando o Google Sites através do Google Apps ou não. É possível perceber se você está usando o Google Apps, pois o URL de seu site terá “/a” depois de sites.google.com (por exemplo, http://sites.google.com/a/AppsDomain.com/seusite).

 Google Sites através do Google Apps

Sites criados através do Google Apps podem apenas ser mapeados para um URL personalizado pelo administrador da conta do Google Apps. Se você é um administrador, você pode mapear um site para o seu URL do Google Apps (“AppsDomain.com” no exemplo acima) através do painel de controle do Google Apps:

1. Clique em Sites no painel de controle do Google Apps.
2. Na página Configurações dos sites, selecione a guia Mapeamento de endereço da web.
3. Clique em Adicionar um novo endereço da web.
4. Insira o nome do site que deseja mapear para seu URL do Google Apps (“seusite” no exemplo acima).
5. No campo Endereço da web, insira o subdomínio para o qual deseja mapear o site. Por exemplo: se desejar mapear o site para “www.AppsDomain.com”, o subdomínio seria “www”.
6. Selecione Adicionar mapeamento e siga as instruções fornecidas.

Pode ser necessário aguardar até 24 horas para ver as alterações.

Se você for proprietário de um domínio e tiver acesso para alterar o registro CNAME, poderá mapear qualquer site criado no Google Sites fora do Google Apps (por exemplo, sites.google.com/site) para um URL personalizado:

Mais detalhes aqui…